Les femmes au cœur de notre sélection de lectures
Découvrez une sélection d’ouvrages mettant en lumière les trajectoires, les défis et les engagements des femmes. Entre analyses du monde professionnel, réflexions sociétales et récits inspirants, ces lectures proposent différents regards sur la place des femmes dans la société.
Femmes et leadership
Entrepreneuriat, gouvernance et réussite professionnelle
Femmes et gouvernance (2023) : Une exploration fondamentale des rôles que les femmes jouent et doivent jouer dans la prise de décisions. En rassemblant des contributions de la conférence internationale éponyme, des témoignages de femmes ayant suivi un Doctorate in Business Administration, ainsi que des réflexions d’associations engagées, ce livre est riche de perspectives variées et d’expériences personnelles.
Femmes et start-up (2023) : Innovantes, tenaces, ambitieuses, génératrices de nouvelles façons de travailler, de produire ou de soigner, les start-uppeuses sont sur tous les fronts. L’entrepreneuriat au féminin est une source d’inspiration et d’optimisme. Et nous ne sommes encore qu’à l’aube d’une révolution !
The pocket MBA (2023) : Ce livre fournit aux femmes leaders en herbe et aux cheffes d’entreprise les stratégies et les outils qui les aideront à développer leur conscience de soi, à remettre en question le statu quo et à adopter des stratégies pour s’assurer que leur voix et leurs idées soient entendues dans le monde des affaires.
Take the lead (2024) : Seulement 26 % des postes de direction dans les entreprises sont occupés par des femmes. Cet ouvrage explore les moyens de combler cet écart entre les sexes avant de proposer des stratégies pratiques pour vous permettre de prendre les rênes en tant que dirigeante d’entreprise.
Femmes et société
Comprendre les inégalités et les transformations professionnelles
Patriarchy(2025) : Avec une perspicacité et une acuité remarquables, l’auteure primée Cordelia Fine révèle comment le statu quo, le patriarcat, nous nuit à tous, dans notre vie professionnelle et au-delà.
L’entreprise du XXIème siècle sera féministe (2021) : Cet ouvrage défriche la critique féministe des entreprises en offrant une vision plus radicale des liens entre management et féminisme, et affirmant qu’il est possible et nécessaire de réinventer des modes d’organisation du travail véritablement féministes.
Career & Family (2021) : Claudia Goldin s’appuie sur des décennies de recherches complexes pour examiner l’écart salarial entre les sexes et la répartition inégale du travail entre les couples à la maison.
The Broken rung (2025) : Les autrices montrent que le principal frein à la carrière des femmes n’est pas seulement le « plafond de verre », mais la première promotion, où elles sont moins souvent promues que les hommes. S’appuyant sur des recherches et des témoignages, l’ouvrage propose des stratégies pour développer son « capital d’expérience » et progresser dans sa carrière.
Destins de femmes
Romans et récits inspirants
Les victorieuses (2019) : Après un burn-out, Solène rejoint le Palais de la Femme à Paris, où elle rencontre des résidentes aux parcours bouleversés. Parallèlement, l’histoire de Blanche Peyron, un siècle plus tôt, illustre l’engagement envers les femmes exclues. Un roman qui célèbre la résilience et la solidarité féminine.
Les chuchotantes (2022) : Quinze femmes, quinze destins. De la paysanne du XVIIe siècle à la fillette d’aujourd’hui, elles appartiennent à la même lignée de mère en fille. Chaque nouvelle de ce recueil est l’occasion d’un portrait, comme une invitation à découvrir la réalité souvent méconnue des femmes de la terre portées par un incroyable courage de vivre. Le travail harassant des champs, la maternité, les relations avec les hommes, les joies et les malheurs quotidiens se dévoilent sur fond de la grande histoire.
Le chant des oubliées (2025) : Kristin Hannah signe un roman bouleversant d’humanité et rend hommage aux femmes qui se sont engagées dans la guerre du Vietnam, héroïnes longtemps oubliées de l’histoire américaine.